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Chez Énergir, on pense l'énergie humaine autrement. Au-delà de la productivité, on mise sur le bien-être de nos employés, sur les défis stimulants et sur la solidarité. Parce qu’on est d’avis que c’est en s’accomplissant qu’on peut mieux avancer. C’est dans l’ouverture à la différence et l’inclusion qu’on peut mettre en place toutes les conditions gagnantes pour que chacun puisse y contribuer et s’épanouir sans craindre d’être jugé.

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Découvrez certains de nos métiers

Le monde des techniciennes et techniciens à l'entretien du réseau gazier

Chez Énergir, se dépasser sur le terrain fait partie du quotidien de nos techniciennes et de nos techniciens.

Le monde de l'ingénierie chez Énergir

Chez Énergir, les défis d'ingénierie se comptent par dizaines chaque année. Nos projets vous offrent l'opportunité d'explorer des solutions innovantes.


Le monde des finances chez Énergir

Chez Énergir, les opportunités pour nos équipes finances sont nombreuses et apportent des défis stimulants tout en misant sur la collaboration, le soutien et l’épanouissement de nos professionnel.les. Parce qu’on est d’avis que c’est en s'accomplissant qu’on peut mieux avancer.

Le monde des TI chez Énergir

Chez Énergir, notre équipe TI est en constante évolution dans son fonctionnement pour répondre au plus proche des besoins d'affaires d'Énergir.

Témoignages

Chef performance financière

Francy Ariza

« Énergir mise sur le talent provenant de la diversité! Ici, on a l’opportunité d’apporter notre expertise dans des projets stimulants et ambitieux. À tous les niveaux de l’organisation, on se sent valorisé pour notre savoir-faire et notre savoir-être! Étant originaire d’un autre pays, je me sens à l'aise de montrer comment les choses se font ailleurs et surtout, je me sens très chanceuse de côtoyer des gens respectueux et collaboratifs qui me permettent d’apporter mon grain de sel aux objectifs corporatifs. »

Chef projets construction

Lucas Gaskin

« Au bureau d’affaire des Laurentides, nous croyons qu’une bonne façon de représenter les différents milieux de travail passe par la démonstration de la synergie entre les équipes qui y œuvrent. C’est d’ailleurs la marque de commerce de notre milieu de travail et de notre vie d’entreprise au quotidien. »

Directrice exécutive affaires corporatives, gouvernance, éthique et secrétariat corporatif

Denise Deriger

« Ce qui me séduit et me mobilise chez Énergir? C’est son positionnement distinctif et son ADN spécifique. C’est d’avoir la chance de travailler pour une entreprise innovante qui se réinvente constamment et qui me permet de contribuer avec elle à dessiner l’avenir de l’énergie viable au Québec et aux É-U. C’est de faire partie d’une organisation pour qui l’Humain est la priorité # 1, qui inculque une culture basée sur le respect, la collaboration, la solidarité et qui valorise la différence de pensée et de gestion. En fait, ce qui me séduit et me mobilise chez Énergir, c’est de travailler à chaque jour pour une entreprise qui partage mes valeurs. »

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