Éthique
L’éthique au cœur de nos décisions
Énergir s’engage à exercer ses activités de manière responsable, transparente et conforme aux plus hauts standards éthiques.

Énergir s’engage à ce que nos actions soient guidées par une saine gouvernance et des principes éthiques rigoureux. Nos décisions et nos activités quotidiennes entraînent des répercussions sur l’entreprise et les communautés que nous desservons. C’est pourquoi nous devons veiller à ce que nos activités soient conformes à notre culture et à nos valeurs.
Découvrez notre Code d'éthique.
Le Code d’éthique est au cœur de notre engagement envers l’intégrité, le respect et la responsabilité. Il énonce les principes qui guident nos décisions, nos actions et nos comportements au quotidien.
L’éthique est l’affaire de tous. C’est pourquoi notre Code s’applique à l’ensemble des employés et employées d’Énergir, aux membres du conseil d’administration, ainsi qu’à toute personne ou entreprise engagée ou mandatée pour nous représenter.
Pour les employés
Accédez à la page Éthique de l'Intranet (CASA)

Ligne éthique confidentielle et mécanisme de signalement
L’éthique, l’intégrité et le respect sont au cœur de la culture d’Énergir. Si vous êtes témoin d’une situation préoccupante ou d’un comportement qui pourrait contrevenir à nos valeurs, à notre Code d’éthique ou aux lois applicables, nous vous encourageons à vous exprimer.
Pour vous offrir un moyen anonyme et confidentiel de faire part de vos préoccupations, Énergir met à votre disposition une ligne éthique, opérée par ALIAS. Accessible en tout temps et sans frais, ce service sécuritaire protège l’identité des personnes qui l’utilisent.
Ligne éthique confidentielle – ALIAS

En ligne
sur son site Web sécurisé

Par téléphone
au 1 844 264‑6268 (numéro sans frais réservé à Énergir)

Par la poste à la boîte postale confidentielle d’ALIAS
CP 47022 SUCC Saint‑Jean, Lévis, Québec, G6Z 2L3

Autres politiques d'intégrité
- Politique de signalement et de traitement des manquements à l’éthique (PDF)
- Politique sur la prévention de la fraude et de la corruption
- Code de conduite des fournisseurs (PDF)
- Politique sur le respect, civilité et prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail