Dans un monde en constante évolution, le perfectionnement de votre personnel est crucial pour le succès de votre entreprise. Les formations ne visent pas seulement à développer les compétences techniques de vos équipes, elles favorisent également l’innovation, la motivation et la fidélisation des talents. En investissant dans la formation continue, vous assurez non seulement la croissance de vos collaborateurs et collaboratrices mais aussi celle de votre organisation.
Énergir met en place des initiatives de formations pour les gestionnaires, les travailleurs et travailleuses et le personnel administratif de votre entreprise. Car le perfectionnement, c’est l’affaire de tous et toutes!
Nous vous offrons diverses occasions d’enrichir vos compétences, notamment les suivantes :
- Webinaires interactifs : Assistez à des séances en direct animées par des spécialistes.
- Capsules d’informations : Consultez de courtes vidéos informatives sur divers sujets.
- Cours en classe : Bénéficiez d’un apprentissage en présentiel avec des formateurs qualifiés et formatrices qualifiées.
- Cours en ligne : Suivez des cours en ligne accessibles partout au Québec.
- Autoformation : Apprenez de manière autonome à votre propre rythme.
Formations techniques
L’École de Technologie Gazière (ETG) offre des formations en présentiel permettant aux travailleurs et travailleuses de perfectionner leurs connaissances en matière de gaz naturel.
Formations générales
Les formations offertes par des fournisseurs externes sont conçues pour développer des compétences essentielles et visent à améliorer l’efficacité professionnelle et à favoriser un environnement de travail harmonieux et productif.
Capsules d’information
Exclusif aux Partenaires d'Énergir
Apprenez-en plus sur la biénergie, l’efficacité énergétique et le gaz naturel renouvelable (GNR) grâce à des capsules informatives qui vous permettront de perfectionner vos connaissances sur les différentes solutions de décarbonation qu’offre Énergir.
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Formation continue obligatoire
Depuis le 1er avril 2022, les détenteurs de certaines sous-catégories de licence d’entrepreneurs en construction doivent suivre de façon continue un nombre précis d’heures de formation à chaque période de référence de 2 ans.
Plusieurs des formations offertes sont reconnues par la RBQ, la CMMTQ et la CMEQ dans le cadre de la formation continue obligatoire et permettent aux répondants de remplir leur exigence. Repérez la mention à côté des formations.
Répertoire des cours
- Compréhension technique d’un système biénergie (à venir)*
- Thermopompe : principes et applications (à venir)*
Pour consulter le catalogue complet
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* La formation offerte est reconnue par la RBQ, la CMMTQ et la CMEQ dans le cadre de la formation continue obligatoire.
Les Partenaires d’Énergir ont accès à des microcapsules de très courte durée sur les différentes fonctionnalités de l’Espace partenaires, les meilleures pratiques et les instructions pour y naviguer. Accédez à du matériel de soutien où vous trouverez des informations pratiques et essentielles pour enrichir vos connaissances, et ce, de façon accessible en quelques clics. Connectez-vous à l'Espace partenaires pour les consulter.
Introduction et navigation sur la page d’accueil
- Consulter vos résultats au volet Distinction
- Consulter la satisfaction de votre clientèle
- Signifier à Énergir l’intérêt d’un client pour le gaz naturel renouvelable ou un programme d’efficacité énergétique
- Consulter vos opportunités
- Confirmer le suivi de la prise en charge ou abandonner une occasion
- Effectuer une recherche d’adresse
- Créer une nouvelle opportunité biénergie et calculer l’offre
- Créer une nouvelle opportunité pour une nouvelle installation et calculer l’offre
- Créer le contrat et l’envoyer pour signature électronique
- Consulter le statut de la demande de subvention et téléverser des documents
- Générer le formulaire de déclaration des travaux (RBQ)
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Avant de vous inscrire au cours, connectez-vous à l'Espace partenaires pour obtenir votre code promotionnel sur certaines des formations générales.
Cliquez directement sur le lien du cours dans la liste des recommandations d’Énergir.
- Aligner mon équipe sur les résultats
- Apprendre à naviguer dans l'ambiguïté
- Apprivoiser le stress
- Bâtir une équipe engagée
- Collaboration et performance des équipes
- Communication au travail - pour enfin mieux se comprendre !
- Communiquer efficacement en milieu de travail
- Cultiver ses habiletés politiques
- Définir et implanter une expérience client distinctive
- D'employé à gestionnaire: Réussir sa prise de poste
- Développer ses réflexes en contexte de changement continu*
- Développer son intelligence émotionnelle au travail
- Discussions difficiles
- Donner et recevoir du feedback
- Exercer le rôle-conseil et gagner en impact
- Favoriser un climat de sécurité psychologique
- Gérer des plaintes et des clients difficiles*
- Gérer le stress et maintenir l'équilibre
- Gestionnaire performant : programme de développement
- Influencer sans autorité formelle
- Influencer ses collaborateurs grâce aux 5 styles d’influence*
- La gestion des risques pour les entreprises d'exécution
- La négociation efficace: stratégies et outils
- Leader-coach : habiletés de coaching pour gestionnaire
- Leadership authentique : avoir du tact tout en étant audacieux !*
- Leadership et gestion d'équipe
- Leadership transversal sans autorité directe
- Lean 6 Sigma (LSS) - Certification Ceinture Verte
- Lecture de plans et devis
- Négocier 1 : art et technique
- Organiser des rencontres efficaces
- Posture coach dans un rôle-conseil
- Pour une saine gestion du temps et des priorités
- Prévenir et gérer les conflits au travail
- Prise de décision et résolution de problèmes
- Recadrer les employés sans discipliner : l'approche Virage 180
- Reconnaitre les biais pour réduire les injustices
- Sécurité psychologique : bâtir la confiance dans son équipe
- Stimuler l'innovation et la créativité
- Turbulence des marchés : l'IA comme outil d'analyse des menaces et opportunités d'affaires
- Votre service à la clientèle, toute une différence
* La formation offerte est reconnue par la RBQ, la CMMTQ et la CMEQ dans le cadre de la formation continue obligatoire.
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